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返乡过年自组“调度中心”解难题

点击数：录入时间：08-01-15 17:35:00

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　　还有三周就过年了，三年没有回家的马淑芬这次终于盼来了年假，她如愿以偿得到了“轮休假”，现在只等着和儿子相聚的那刻。
　　近日，记者了解到，有很大一部分来沪打工的人自发调配，组成了“调度中心”。从元旦至春节进行轮休制，既保证了上海雇主家工作的不脱节，也满足了每个人回家团聚的心愿。

　　“姐妹”商量轮休

　　对42岁的马淑芬来说，这将是她三年以来第一次回家过年，兴奋之情溢于言表。
　　从安徽到上海来打工的马淑芬，一直在大华地区做保姆，从未间断过。去年过年，马淑芬就打算和丈夫一同回乡，看看两个读初中的儿子。还没来得及请假，雇主反倒主动与她商量，希望她能留下来帮忙。由于雇主刚生好孩子不到两个月，急需人料理家务，再加上过年很难临时找人，马淑芬最终还是答应了雇主的请求。
　　为了这次能返乡成功，马淑芬决定早做打算。去年10月，她与同在一家公司做保姆的同村姐妹商量错时过年。趁着元旦，这位姐妹先回乡与家人提早团聚，然后在过年的时候顶替马淑芬，让她能在大年三十前赶回去过年，明年两人再轮换。她们的这番决定也得到了公司和雇主的同意。

　　老乡组织调度

　　相较于马淑芬等人的自发调度，技师许铭跟她的老乡们则更有组织、有计划。
　　30岁的许铭昨天开始准备回家的年货了。上午，她收到“老乡调度中心”的“指示”，今年的大年三十她可以回老家过。来自江苏盐城的她到上海已经5年，在一家女子养生馆里做着指压技师。当初跟她一起从家乡来沪的，有近10个老乡，碰上一家新店开张，大家就都留在了那里。
　　后来老板生意越做越大，分店开了好多家，许铭和老乡们也慢慢分散开来。为了便于联系，她们便组成了一个老乡会，还选了一名会长，平时由会长组织大家不定期聚会，搞搞活动。
　　春节就要到来，许铭又被排到了大年夜值班，大倒苦水。会长发现，有的人春节需要跟家人团圆，有的人却喜欢三倍工资，于是便根据不同需求，排出了一个轮流上班的时间表。第一个休息的人是从小年夜前一天开始，大年初一上班；第二个从小年夜开始，大年初二上班，以此类推。
　　会长把时间表呈递给老板，老板基本同意，只提出了一个“年前无休”的交换条件，即所有的人在小年夜之前不得休息，而原本每周一日的休息日也取消。虽然这样的要求让许铭等人觉得有些苛刻，但为了集体的利益，大家都接受了。
　　根据会长的安排，许铭可以在大年夜当天回家，在老家呆上3天，这将是她5年来第一次全家团圆的春节。“花了半个月工资给儿子买了个奥特曼，他肯定会喜欢。”许铭憧憬着。

　　雇主担心质量不保

　　“马淑芬们”是开心了，但保姆们的东家和所属公司却多少有了点忧虑。
　　“有些保姆没有跟我们商量，自己与东家协商，让同村姐妹顶两天。这样没有办理任何手续，万一发生问题，我们是很难解决的。”在曹杨路上家政公司工作的汪主任说道，这样自行调配的保姆还不在少数。由于过年工作的工资比平时要高点，有些人是特地挑这个时间段出来打工，顶替别人十天半个月的，比一个月赚得还多。不过汪主任告诉记者，这样的短工形式一旦对人员了解不够，没有签任何协议，非常容易出纠纷。但由于这些行当都属于服务性行业，人员流动率比较高，很难有条约对他们进行约束。

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